Daglig leder for Det umulige huset

Stillingstype
Vi har ledig stilling som daglig leder for Det umulige huset i 60% fast stilling. Arbeidstid kan variere med dag, - ettermiddag og kveldsarbeid 

Beskrivelse av arbeidssted
Rauma kulturhus er en del av virksomhet kultur i Rauma kommune. Kulturhuset inneholder Åndalsnes kino, rauma folkebibliotek, rauma musikk- og kulturskole og Rauma frivilligsentral. Ansatte ved kulturhuset inngår i et fleksibelt arbeidsfellesskap med mål om å lage gode kulturtilbud til Rauma kommune sine innbyggere og tilreisende.

Arbeidsområde
Det Umulige Huset (DUH) er Rauma kommune sin ambisiøse satsing på et møtested for unge i Rauma. DUH er et banebrytende prosjekt som lar ungdom designe sitt eget drømmested. Et hus som aldri vil stoppe å utvikle seg, og aldri bli ferdig. Daglig leders oppgave vil være å arbeide tett med unge i Rauma i en kontinuerlig prosess og utvikling av DUH. DUH skal romme aktivitet som de unge selv ønsker seg. Vi står i dag midt i prosessen med å utvikle DUH. Daglig leder vil i tillegg til å samarbede med unge, også være i tett dialog med næringsliv, skole og øvrig kulturliv. Sjekk gjerne hjemmesiden vår for mer informasjon om Det umulige huset: DUH .

Kvalifikasjoner

Du har

• Relevant utdanning på høyskolenivå
• Minimum 2 års erfaring med prosess- og/eller prosjektledelse
• Førerkort klasse B
• God digitale kompetanse på ulike plattformer
• Gode norskkunskaper både skriftlig og muntlig
• Økonomisk forståelse 

Dokumenterbar formell kompetanse eller erfaring kan kompensere for utdanningskravet.

I tillegg ønsker vi oss en medarbeider som: 

• Er god på markedsføring og sosiale medier
• Har erfaring fra, og interesse for prosess og utvikling 
• Har interesse for, og kunnskap om hvordan samarbeide godt med unge
• Har gode samarbeidsevner 

Personlige egenskaper

• Er åpen, er nysgjerrig og med integritet
• Har et brennende engasjement for våre unge innbyggere
• Er initiativrik og selvgående
• Har god gjennomføringsevne
• Har god formuleringsevne muntlig og skriftlig
• Er god på å skape nettverk og er en relasjonsbygger

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å utvikle et spennende tilbud sammen med våre unge innbyggere
• Mulighet til å være kreativ, tenke nytt og gjøre drømmer om til virkelighet

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges,Jf. Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. Attesten kan ikke være eldre enn 3 måneder.

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader gjennom vår søkerportal. Se hvordan du skal søke: Søkerveiledning - Rauma kommune eller send epost til personal@rauma.kommune.no om du står fast. 
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportalen kan sendes kontaktperson. Dokumentasjonen er blant annet grunnlaget for beregning av lønn.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf.Offentleglova.