Virksomhetsleder for hjemmebasert omsorg

Stilling
100% fast stilling som virksomhetsleder for hjemmebasert omsorg. Arbeidstid:Dagtid.

Arbeidssted
Hjemmebasert omsorg har hovedbase på Rauma helsehus og består av hjemmesykepleie, praktisk bistand, omsorgsboliger/bofelleskap/bokollektiv med og uten bemanning. Virksomheten har 2 avdelingsledere og disponerer rundt årsverk. De fleste av helse- og omsorgstjenestene er samlet i Rauma helsehus, noe som gir økt mulighet til å danne et unikt tverrfaglig miljø. Her har også dine nære kollegaer, virksomhetslederne for Koordinerende avdeling, Rauma helsehus og Bo- og habiliteringstjenesten, sin base. 

Vi er opptatt av

• At pasienter og brukere gis et helhetlig og koordinert helse- og omsorgstjenestetilbud
• At pasienter og brukere skal kunne bo trygt hjemme
• Økt fokus på forebyggende og rehabiliterende innsats
• Økt bruk av velferdsteknologi for å styrke den enkeltes evne til å klare seg selv i hverdagen
• At kvaliteten på vårt tjenestetilbud skal være best mulig innen for de rammene vi har
• Smart bruk av kompetanse
• At våre ansatte har en trygg og forutsigbar arbeidshverdag
• At våre ansatte opplever mestring
• Høyt arbeidsnærvær

Arbeidsområde
Virksomhetsleder har et selvstendig ansvar for personal-, fag- og økonomi på eget virksomhetsområde. Hjemmebasert omsorg er i gang med et godt utviklingsarbeid med fokus på økt brukertid og bruk av riktig kompetanse basert på vedtak, og som ny leder vil du få mulighet til å jobbe videre med gode løsninger på flere områder, som en del av fremtidssikring av våre tjenester. Du er en del av lederteamet på kommunalområdet, og rapporterer til Kommunalsjef Helse- og omsorg. Hjemmebasert omsorg har 2 avdelingsledere som du har direkte personalansvar for.

Kvalifikasjonskrav

• Du har relevant utdannelse på høgskole eller universitetsnivå, minimum bachelorgrad
• Du har gode formidlingsevner på norsk, skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Hos oss får du

• Unik mulighet til å bidra til fremtidsikring av tjenester
• Introduksjonsprogram for nyansatte ledere
• Motiverte og kompetente kollegaer
• Lederstøtte i kollegagruppen og fra stab/støttefunksjonene
• En arbeidsplass i storslåtte naturomgivelser, med turmuligheter høyt og lavt, sommer som vinter

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader via vår søkerportal. Hvordan søke: Søkerveiledning - Rauma kommune , send tekiske spørsmål til personal@rauma.kommune.no. 
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle tjenestetidsattester og evt. vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportalen benyttes ved tilsetting.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.