Aktivitetskoordinator, 60% stilling, fast

Nå blir det oppretta en frivilligsentral for ungdom på Det Umulige Huset! Vi ser etter deg som vil være med på å utvikle verdens råeste møteplass for ungdom. Les mer om prosjektet på DUH

Stilling
Aktivitetskoordinator på Det Umulige Huset, 60% stilling, fast. Arbeidstid: Du får ansvaret for en åpen møteplass for ungdom en ettermiddag/kveld i uken. Utover dette er arbeidstiden på dagtid. Det kan forekomme unntak ved ekstra kveldsarrangementer. 

Om Det Umulige Huset 
Det Umulige Huset (DUH) er en unik satsing der ungdom får designe sitt eget drømmested. Vi skaper en plass som tar ungdom på alvor, og inspirerer til egenorganisert aktivitet og kreativ utfoldelse. Gamlekinoen i sentrum på Åndalsnes forvandles til et hus med stor frihet og enorme muligheter – et sted som aldri skal slutte å utvikle seg. 
Aktivitetene kan spenne fra matlaging, mekking og snekring til musikk, kunst, dans, film, gaming og dataprogrammering, blant annet. 

Arbeidsområde og oppgaver
Du vil jobbe tett sammen med daglig leder og dele på arbeidsoppgavene med å drive Det Umulige Husets frivilligsentral.

Du får blant annet ansvar for å:

• Delta aktivt i driften og utviklingen av frivilligsentral for ungdom, i samarbeid med daglig leder og ungdommene. Arbeidet vil foregå i en kontinuerlig prosess der ungdommens idéer og interesser er viktige premissgivere
• Legge til rette for egenorganiserte aktiviteter – alt fra praktiske verksteder, kulturarrangementer og digitale skaperverksted.
• Delta i organiseringen av dugnadsinnsats og involvering av frivillige
• Delta i markedsføring og kommunikasjon i sosiale medier, og sørge for synlighet
• Være tett på ungdommene i hele kommunen og knytte kontakt med alle tre ungdomsskolene i Rauma
• Listen over arbeidsoppgaver er ikke uttømmende, og flere oppgaver kan komme til innenfor stillingsstørrelsen

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen fagfeltet barn- og unge, minimum på nivå fagbrev
• Erfaring innen arbeid med barn og unge
• God digital kompetanse og erfaring med sosiale medier
• Erfaring innen kreative eller praktiske fag er en fordel

Hvem er du?

• Du er en god og trygg voksenmodell som unge lett får tillitt til 
• Du brenner for ungdomsmedvirkning og har integritet, er åpen og er nysgjerrig
• Du er initiativrik, selvgående og har god gjennomføringsevne.
• Du kan kombinere struktur og improvisasjon; du må trives med uforutsigbarhet, men også sørge for at prosjekter faktisk fullføres
• Du har evne til å bygge relasjoner og nettverk, og kommuniserer godt med ungdom
• Du inspireres av kreativitet, innovasjon og samskaping – og tåler at ting tar tid og endrer seg
• Du er åpen for å lære noe nytt og tar ansvar der det trengs

Personlig egnethet er viktig i denne stillingen, og vektlegges.

Vi tilbyr 

• En unik mulighet til å utvikle et banebrytende prosjekt sammen med unge innbyggere. DUH skal være en modell for ungdomsarbeid som kan kopieres i hele landet! 
• Mulighet til å være kreativ, tenke nytt og realisere ungdommers drømmer hver dag på jobb
• Et sterkt nettverk av engasjerte samarbeidspartnere gjennom Partnerskap for Ungdom, Rauma kommune og frivilligheten

Bor du i Rauma kommune og er i jobb, kan du få sletta 25 000 av studielånet ditt etter et år. Les mer om ordningen her: Ny ordning for sletting av studielån – no startar oppteninga - regjeringen.no

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader gjennom vår søkerportal. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller send spørsmål til personal@rauma.kommune.no. 
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og dokumenterer utdannelse og kompetanse i søknaden. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Lenke til Vitnemålsportalen sendes kontaktperson ved ansettelse.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova. 

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale. 

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Opplæringslova § 10-9 første og andre ledd, jf. politiregisterloven §39. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder.