Ledige stillinger som sykepleier

Stilling
Vi har ledige stillinger som sykepleier innen hjemmebasert omsorg, både faste stillinger og vikariat.

Hjemmetjenesten

• 2 x 100 % faste stillinger som sykepleier
• For tiden organisert i langvaktsturnus med arbeid hver 4. helg

Nattpatruljen

• ca. 50 % fast stilling som sykepleier med muligheter for høyere stilling 
• Nattstilling med arbeid per tiden hver 4. helg

Vikariat

• 100 % stilling som sykepleier i hjemmetjenesten
• Ledig fra dags dato og ut 2026

Arbeidssted
Hjemmebasert omsorg består av hjemmesykepleie, hjemmehjelp, omsorgsboliger/bofelleskap/bokollektiv med og uten bemanning. Helse- og omsorgstjenesten er i stor grad samlet i Rauma helsehus, som gir økt mulighet til å danne et unikt tverrfaglig miljø. Helse-og omsorgstjenestene omfatter alle aldersgrupper. 

Vi arbeider for

• at den enkelte pasient eller bruker gis et helhetlig, koordinert og helse- og omsorgstjenestetilbud
• at pasienter og brukere skal kunne bo lengre hjemme
• økt innsats på forebygging og rehabilitering
• innføring av velferdsteknologi og hverdagsrehabilitering
• å sikre kvalitet og et likeverdig tjenestetilbud
• tverrfaglig samarbeid og samhandling mellom ulike deltjenester innad i kommunen og med spesialisthelsetjenesten
• å sikre tilstrekkelig fagkompetanse i tjenestene

Arbeidsområde

• Sykepleiefaglig oppgaver
• Kollegaveiledning 
• Medansvar for oppfølging og opplæring av studenter, lærlinger og elever
• Delta i forbedringsarbeid
• Samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende
• Brukermedvirkning

Sykepleier

• er direkte underlagt avdelingsleder
• rapporterer om oppståtte behov av faglig eller administrativ karakter til nærmeste overordnede
• er ansvarlig i forhold til den totale pleie til pasienten og for egen yrkesutførelse på alle plan
• skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter og de til enhver tid gjeldende kvalitetskrav

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Førerkort klasse B
• Må ha gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B2
• Må ha gode ferdigheter innen elektronisk dokumentasjon

Ønskelige kvalifikasjoner

• Relevant arbeidserfaring 
• Veiledningskompetanse

Dersom du ikke har formell veilederkompetanse, er du villig til å gjennomføre relevant utdanning

Personlige egenskaper

• Du har evne til å innta brukerperspektiv i daglig arbeidsutførelse
• Du er stabil, løsningsorientert og fleksibel
• Du har evne til å skape mestringsfølelse og gode hverdagsopplevelser for tjenestemottakere
• Du har gode kommunikasjons- og refleksjonsevner
• Du har evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du er utviklingsorientert og er en aktiv bidragsyter i vårt arbeid med kontinuerlig forbedring
• Du har godt humør og bidrar positivt i det psykososiale arbeidsmiljøet

Bor du i Rauma kommune og er i jobb, kan du få sletta 25 000 av studielånet ditt etter et år. Les mer om ordningen her: Ny ordning for sletting av studielån – no startar oppteninga - regjeringen.no 

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller kontakt personal@rauma.kommune.no ved tekniske problemer. Det er viktig at du tar deg tid til å beskrive utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last gjerne opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Originaldokumenter benyttes ved ansettelse, blant annet i lønnsberegning. Lenke til Vitnemålsportalen sendes kontaktperson.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova 

Ansettelse 
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.